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¿Es compatible ser administrador de una empresa y cobrar la pensión de jubilación?

Por lo general, el cobro de la pensión de jubilación es incompatible con cualquier trabajo, bien sea por cuenta propia o ajena, y que por tanto implique la obligación de cotizar.
Analizaremos si el ejercicio del cargo de administrador va a implicar la obligación de cotizar.
Si el ejercicio del cargo de Administrador es de forma PASIVA, o sea, que se limita a ejercer las funciones que la ley mercantil reserva expresamente a los administradores:

  • Convocar las juntas de socios
  • Formular las cuentas

      NO está obligado a cotizar y su cargo será compatible con el cobro de la pensión de jubilación.

Ahora bien, si el ejercicio del cargo de Administrador es de forma ACTIVA, es decir, que si además de ejercer las funciones anteriores actúa de forma activa en la empresa:

  • Firmando contratos con clientes, proveedores ,etc
  • Negociando y relacionándose con entidades financieras.
  • Contratando y despidiendo empleados.

      SI está obligado a cotizar y su cargo NO será compatible con el cobro de la pensión de jubilación.

► Casos en los que NO existe obligación de cotizar y, por tanto, sí podrá cobrar la pensión aunque sea administrador activo, siempre y cuando no tenga el control efectivo de la empresa y tampoco perciba remuneración .Se considera que tiene control efectivo cuando se tienes al menos el 25% del capital social.
Lo mas aconsejable es dejar de ejercer efectivamente funciones de dirección y gerencia en la empresa, y actuar únicamente como administrador pasivo nombrando a un apoderado y otorgándole amplias facultades, de forma que sea él quien se encargue de la gestión diaria del negocio. Nombre el apoderado en el mismo momento de solicitar la pensión de jubilación, para indicar que su desvinculación del día a día se produce desde ese mismo instante.